Приложение к постановлению администрации Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области от 05.06.2017 № 143-па
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Администрация Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - старшей должности муниципальной службы категории «Руководители», начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности
Квалификационные требования: высшее образование, либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, не менее двух лет, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Конкурс проводится: 29 июня 2018 года в 16 часов 00 мин.
Начало приема документов для участия в конкурсе 13 июня 2018 года, окончание 22 июня 2018 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: 187026, Ленинградская область, Тосненский район, г.Никольское, ул.Зеленая, д.32, каб.22.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации предоставляет следующие документы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной муниципальной должности или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к муниципальной должности.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия администрации Никольского городского поселения Тосненского района Ленинградской области (далее – Конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой рудовой деятельности, индивидуального собеседования и иных конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендую кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к вакантной муниципальной должности, на замещение которой проводится Конкурс, а также и других положений, установленных законодательством о муниципальной службе.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.